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Für unseren Bereich Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung zwei 

Anlagenläufer/ Kraftwerker (m/w/d)

Die Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH (MHKW) betreibt am Standort Magdeburg-Rothensee eine der größten Anlagen Deutschlands zur thermischen Restabfallbehandlung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Die in der Anlage erzeugte Energie dient der Fernwärme- und Stromversorgung der Landeshauptstadt Magdeburg. Gemeinsam Zukunft gestalten! Werden Sie Teil unseres Teams! 

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Überwachung, Kontrolle und Bedienung der Anlagen des MHKW und der betriebsgeführten Anlagen
  • Durchführung von Freischaltungen der verfahrenstechnischen Anlagen auf Anweisung und Mitwirkung bei elektro- und leittechnischen Freischaltungen
  • Ausführung von festgelegten Pflege-, und Wartungsarbeiten in den Anlagen
  • Bedienung der Abfallkrananlagen und Schlackekrananlagen
  • Durchführung regelmäßiger Kontrollen im MHKW und in den betriebsgeführten Anlagen auf bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen sowie auf Ordnung und Sauberkeit
  • Störungsmeldung und Mitwirkung bei der Störungsursachenermittlung und Störungsbehebung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Schichtbetrieb einer Abfallverbrennungsanlage oder eines Kraftwerks
  • Weiterbildung als Kraftwerker/ Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterbildung im Kraftwerksbereich
  • Gesundheitliche Eignung, Schichttauglichkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmitteln und Material
  • Selbständige Arbeitsweise nach Einarbeitung
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Tarifvergütung (Zahlung jeweils zum 20sten des Monats)
  • 13. Monatsgehalt plus variable Sonderzahlung
  • 30 Tage Tarifurlaub
  • 38 h/ Woche 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Weiterbildungen (u.a. mit der Perspektive der Entwicklung zum Leitstandsfahrer)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (darunter Angebote zum Fahrradleasing, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille, Sonderkonditionen bei einem Fitnessstudio und für EMS-Training)
  • Kinderferienzuschuss
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kantine (vom AG gestützte Preise)
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online Bewerbungsformular aus. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartner:innen in unserem Hause sind Herr Klaus Borris, Personalreferent Rekrutierung (Tel.: 03915872532) und Frau Sabine Böse, Öffentlichkeitsarbeit (Tel.: 03915872893).