Für unseren Bereich Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung zwei
Anlagenläufer/ Kraftwerker (m/w/d)
Die
Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH (MHKW) betreibt am Standort Magdeburg-Rothensee eine der größten Anlagen Deutschlands zur thermischen Restabfallbehandlung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Die in der Anlage erzeugte Energie dient der Fernwärme- und Stromversorgung der Landeshauptstadt Magdeburg.
Gemeinsam Zukunft gestalten! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Überwachung, Kontrolle und Bedienung der Anlagen des MHKW und der betriebsgeführten Anlagen
- Durchführung von Freischaltungen der verfahrenstechnischen Anlagen auf Anweisung und Mitwirkung bei elektro- und leittechnischen Freischaltungen
- Ausführung von festgelegten Pflege-, und Wartungsarbeiten in den Anlagen
- Bedienung der Abfallkrananlagen und Schlackekrananlagen
- Durchführung regelmäßiger Kontrollen im MHKW und in den betriebsgeführten Anlagen auf bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen sowie auf Ordnung und Sauberkeit
- Störungsmeldung und Mitwirkung bei der Störungsursachenermittlung und Störungsbehebung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Schichtbetrieb einer Abfallverbrennungsanlage oder eines Kraftwerks
- Weiterbildung als Kraftwerker/ Kesselwärter (m/w/d) wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterbildung im Kraftwerksbereich
- Gesundheitliche Eignung, Schichttauglichkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sorgfältiger Umgang mit Arbeitsmitteln und Material
- Selbständige Arbeitsweise nach Einarbeitung
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Tarifvergütung (Zahlung jeweils zum 20sten des Monats)
- 13. Monatsgehalt plus variable Sonderzahlung
- 30 Tage Tarifurlaub
- 39 h/ Woche (38 h/ Woche ab 01/2024)
- Betriebliche Altersversorgung
- Regelmäßige Weiterbildungen (u.a. mit der Perspektive der Entwicklung zum Leitstandsfahrer)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (darunter Angebote zum Fahrradleasing, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille, Sonderkonditionen bei einem Fitnessstudio und für EMS-Training)
- Kinderferienzuschuss
- Regelmäßige Firmenevents
- Kantine (vom AG gestützte Preise)
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online Bewerbungsformular aus. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartner:innen in unserem Hause sind Herr Klaus Borris, Personalreferent Rekrutierung (Tel.: 03915872532) und Frau Sabine Böse, Öffentlichkeitsarbeit (Tel.: 03915872893).