Ingenieur Energie- und Verfahrenstechnik / Kraftwerkstechnik (m/w/d)

Die Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH (MHKW) betreibt am Standort Magdeburg-Rothensee eine der größten Anlagen Deutschlands zur thermischen Restabfallbehandlung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Die in der Anlage erzeugte Energie dient der Fernwärme- und Stromversorgung der Landeshauptstadt Magdeburg. Gemeinsam Zukunft gestalten! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Fachliche Unterstützung und fachliche Anleitung des Schichtbetriebes hinsichtlich Anlagensicherheit und wirtschaftlicher Fahrweise unter Einhaltung gesetzlicher und genehmigungsrechtlicher Bestimmungen
• Begleitung von (Fach)Projekten in Neubau- und Bestandsanlagen sowie Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Anlagen und Komponenten
• Anlagenoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Einbringung von anlagenübergreifenden Erfahrungen
• Unterstützung bei Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen 
• Mitarbeit bei Störungs- und Schadensanalysen und deren Bewertungen inkl. Qualitätssicherung
• Erstellung von Spezifikationen und technischen Ausschreibungsunterlagen sowie Betreuung von Anfragen, Vergaben von Leistungen und Lieferantenbewertungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau mit Vertiefung Energie- oder Kraftwerkstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fachwissen auf dem Gebiet der Kraftwerkstechnik insbesondere Dampfturbinen, Turbomaschinen und Wasserdampfkreisläufen in Kraftwerken aus Studium und/oder Praxis
• Erste Kenntnisse in der Projektabwicklung (aus Studium und/oder Praxis) sind wünschenswert
• Praktische Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
• Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Bereitschaft sich neue Themen- und Aufgabenfelder anzunehmen und anzueignen
• Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse MS Office, hohe IT Affinität 

Unser Angebot

• Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
• Attraktive Tarifvergütung (Zahlung jeweils zum 20sten des Monats)
• 13. Monatsgehalt plus variable Sonderzahlung
• 30 Tage Tarifurlaub
• 38 h/ Woche 
• Betriebliche Altersversorgung
• Regelmäßige Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (darunter Angebote zum Fahrradleasing, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille, Sonderkonditionen bei einem Fitnessstudio und für EMS-Training)
• Kinderferienzuschuss
• Regelmäßige Firmenevents
• Kantine (vom AG gestützte Preise)
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online Bewerbungsformular bis zum 17.05.2026 aus. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).