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Für unseren Bereich Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung (Vollzeit) einen

Meister (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

Die Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH (MHKW) betreibt am Standort Magdeburg-Rothensee eine der größten Anlagen Deutschlands zur thermischen Restabfallbehandlung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Die in der Anlage erzeugte Energie dient der Fernwärme- und Stromversorgung der Landeshauptstadt Magdeburg. Gemeinsam Zukunft gestalten! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

  • Organisation , Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im MHKW und den Heizwerken der SWM im Gewerk Wasser-Dampf-Kreislauf
  • Selbstständige Planung und Abrechnung von Wartungsmaßnahmen mit SAP-Modulen ( PM , MM , WCM )
  • Einweisung , Kontrolle von Fremdfirmen und Abnahme von Fremdleistungen
  • Erstellung von Reparaturablauf- und Revisionsplänen sowie Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse
  • Mitwirken bei der Gestaltung eines sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetriebes und einer effizienten Instandhaltung
  • Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der Betriebs -, Hersteller- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Erstellung von Ersatzteilanforderungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechanik1
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Kraftwerksanlagen oder Industrieanlagen
  • Führungskraft mit umfassenden Leitungsaufgaben
  • Instandhaltungsorganisations- , verfahrens- und genehmigungstechnische Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Höhentauglichkeit und medizinische Unbedenklichkeit zum Tragen von Atemschutz
  • Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und KollegInnen

Unser Angebot

  • Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Tarifvergütung (Zahlung jeweils zum 20sten des Monats)
  • 13. Monatsgehalt plus variable Sonderzahlung
  • 30 Tage Tarifurlaub
  • 38 h/ Woche 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (darunter Angebote zum Fahrradleasing, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille, Sonderkonditionen bei einem Fitnessstudio und für EMS-Training)
  • Kinderferienzuschuss
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kantine (vom AG gestützte Preise)
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online Bewerbungsformular aus. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartner:innen in unserem Hause sind Herr Klaus Borris, Personalreferent Rekrutierung (Tel.: 03915872532) und  Frau Sabine Böse, Öffentlichkeitsarbeit, (Tel.: 039315872893).