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Für unseren Bereich Vertrieb/Logistik suchen wir zum 01.06.2024 zur unbefristeten Einstellung (Vollzeit) einen

Mitarbeiter (m/w/d) Waage

Die Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH (MHKW) betreibt am Standort Magdeburg-Rothensee eine der größten Anlagen Deutschlands zur thermischen Restabfallbehandlung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Die in der Anlage erzeugte Energie dient der Fernwärme- und Stromversorgung der Landeshauptstadt Magdeburg. Gemeinsam Zukunft gestalten! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung der Abfallannahme, Durchführung aller Wiegevorgänge
  • Eingangskontrolle der Abfallanlieferung, Einweisung der Anlieferer an der Entladefläche
  • Dokumentation von Feststellungen Probenahmen mit Protokoll und Dokumentation von Anlieferungen
  • Prüfung, Vervollständigung und Versand von Begleitformularen f. Notifizierungen
  • Führung Betriebstagebuch und Stammdatenpflege
  • Dokumentation des Besucherverkehrs der Anlage
  • Reinigungs- und Wartungsarbeiten an der Waage und an der Entladefläche

Ihr Profil

  • Tätigkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung
  • Ausreichende Kenntnisse im Abfallrecht wie z. B. abfallrechtliche Nachweisführung, Abfalltransporte (transportbegleitende Dokumente) und weitere
  • Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem PC
  • Führerschein Klasse B, Staplerschein/Teleskoplader
  • Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit in Zusammenhang mit Kunden, Kollegen und anderen Abteilungen Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Eine ordentliche und organisierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
  • Gesundheitliche Eignung gemäß berufsgenossenschaftlicher Grundsätze

Unser Angebot

  • Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Tarifvergütung (Zahlung jeweils zum 20sten des Monats)
  • 13. Monatsgehalt plus variable Sonderzahlung
  • 30 Tage Tarifurlaub
  • 38 h/ Woche 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (darunter Angebote zum Fahrradleasing, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille, Sonderkonditionen bei einem Fitnessstudio und für EMS-Training)
  • Kinderferienzuschuss
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kantine (vom AG gestützte Preise)
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online Bewerbungsformular bis zum aus. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartner:innen in unserem Hause sind Herr Klaus Borris, Personalreferent Rekrutierung (Tel.: 0391 5872532) und Frau Sabine Böse, Öffentlichkeitsarbeit, (Tel.: 0391 58702893).