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Monteur Leittechnik (m/w/d)

Unser Bereich Instandhaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung (Vollzeit).

Die Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH (MHKW) betreibt am Standort Magdeburg-Rothensee eine der größten Anlagen Deutschlands zur thermischen Restabfallbehandlung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Die in der Anlage erzeugte Energie dient der Fernwärme- und Stromversorgung der Landeshauptstadt Magdeburg. Gemeinsam Zukunft gestalten! Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Kontrolle, Pflege und Wartung der MSR - Ausrüstung und leittechnischen Anlagen im MHKW und den Heizwerken der SWM
  • Mitwirkung bei der Gestaltung eines sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetriebes und einer effizienten Instandhaltung
  • Störungsanalyse und -beseitigung, Erstellung von Reparaturberichten, Ausführung von elektrischen Messungen und Prüfungen
  • Einhaltung der zutreffenden Unfallverhütungsvorschriften und Betriebsanweisungen
  • Pflege der Anlagendokumentation zur Wartung und Instandhaltung
  • Einweisung von Fremdfirmen und Mitwirkung bei Kontrolle und Abnahme von Fremdleistungen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Kraftwerksanlagen oder Industrieanlagen
  • Spezialkenntnisse von MSR - Ausrüstung und leittechnischen Anlagen z.B. SPS
  • Selbstständige Erledigung der Arbeit nach eigenem Ermessen in einem komplexen Aufgabengebiet
  • Höhentauglichkeit und medizinische Unbedenklichkeit zum Tragen von Atemschutz sind Teil des Jobs
  • Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kolleg:innen

 

Unser Angebot

  • Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktive Tarifvergütung (Zahlung jeweils zum 20sten des Monats)
  • 13. Monatsgehalt plus variable Sonderzahlung
  • 30 Tage Tarifurlaub
  • 38 h/ Woche 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Regelmäßige Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (darunter Angebote zum Fahrradleasing, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille, Sonderkonditionen bei einem Fitnessstudio und für EMS-Training)
  • Kinderferienzuschuss
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Kantine (vom AG gestützte Preise)
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online Bewerbungsformular bis zum 06.09.2026 aus. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartner:innen in unserem Hause sind Frau Franziska Röseler, Fachkoordinatorin Rekrutierung und Personalmarketing (Tel.: 0391 587-2175).